4月29日至5月3日，自来水公司客户服务部全力做好五一假期期间热线服务保障工作。呼叫中心962965服务热线对市民来电反映的诉求第一时间按照规定进行答复、交办，确保市民的诉求得到及时、有效的解决。节日期间，共计受理市民各类用水诉求3773条，比去年同期增长46%。
4月25日至4月28日，自来水公司围绕全国第21个《职业病防治法》宣传周主题“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，以宣传落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2025年）》为主要内容，组织开展系列宣传教育活动，普及职业病防治知识，营造职工关注职业健康的良好文化氛围。
4月27日，自来水公司会同市公安局通过模拟实战的方式开展了防暴恐事件实战对抗演练，以防范和处理极端暴力恐怖事件发生。通过本次演练，进一步提升公司员快速反应、突击攻坚、协同联动的能力水平，增强了反恐意识与遇到突发事件的应变能力，检验了公司安全保卫工作的实效性。
4月24日至27日，自来水公司水五厂组织开展制水关键设备运行测试。重点对投药、加氯系统以及应急投加系统的配制及投加能力进行测试评估，为大运会及夏季高峰供水期间供水安全提前做好设备保障。
4月27日，自来水公司会同辖区派出所在水二厂通过模拟实战的方式开展了联动反恐应急演练。本次应急演练旨在进一步提高反恐怖防范实战能力，切实做好“迎大运”安保工作，保障城市供水安全。通过本次演练，增强了公司员工反恐意识与遇到突发事件的应变能力，检验了公司安全保卫工作的实效性。
4月27日，自来水公司第五联合分工会开展2023年春季户外团建活动，通过一系列丰富的团建活动，进一步促进了同事之间的沟通和交流，增进了彼此的友谊，提升了队伍凝聚力。为成都供水的蓬勃发展贡献自己的全部力量。
4月27日，为贯彻落实中央八项规定精神，进一步规范及加强自来水公司国内差旅管理，帮助各部门单位掌握差旅管理要求，自来水公司结合“市场拓展年”差旅外出增多实际需求情况，精心筹划并编制了公司《国内差旅管理指导手册》。 《国内差旅管理指导手册》共四章，包含公司对国内差旅事前审批，企业负责人、中层及一般员工差旅管理要求等重要内容，并对差旅费报销标准进行了详
4月27日，在”五一”国际劳动节来临之际，自来水公司组织开展“五一”节前慰问劳模活动。自来水公司工会主席雷济民一行前往城东管网所、水六厂，向“四川省劳模”段卫、成都市劳模”赵军、四川省“五一”劳动奖章赵勇表示了亲切的慰问并带来节日祝福。雷济民表示，希望劳模继续发挥表率作用、弘扬模范精神，建设并带领技术精湛的人才队伍，为集团和公司高质量发展做出更多贡献。
4月24至27日，成都蓉环供水水质检测有限公司赴江苏康达检测有限公司、杭州谱育科技有限公司、无锡市政公用环境检测研究院有限公司、上海城市排水监测站有限公司等公司就自动化、智能化检测分析设备的开发与应用情况、第三方检验检测龙头企业先进管理模式和经营理念、供排水检验检测市场分析与营销策划等方面进行考察学习，为新时代、新背景下供水检测业务高质量发展寻求新思路、新方法、新途径。
4月27日，自来水公司开展新《反垄断法》专题学习培训活动，公司中层及相关工作人员共计67人参加培训。培训重点分析了新《反垄断法》中的修改内容，通过形象比喻，对“轴辐合谋”、“停钟”制度、“安全港”制度等条款进行讲解，深入浅出，通俗易懂。通过此次培训，有利于将反垄断合规与公司生产经营实际相结合，阐明了违反《反垄断法》的严重后果，切实增强全体干部职工的反垄断合规意识，防范垄断违
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