5月11日，自来水公司城西、城东营业所联合组织职工在青龙湖开展了“爱成都.迎大运”职工春游团建活动。搭建员工之间相互交流的平台，让全体职工在拓展活动中充分挖掘潜能，增强团队协助、沟通和凝聚力，丰富了职工的精神文化生活，营造供水企业团结奋进、文明和谐和健康向上的文化氛围。
5月12日，集团党委委员、副总经理刘嫏，兴蓉环境总经理杨磊前往自来水公司水七厂三期调研工程建设进度，自来水公司党委副书记、总经理赵云峰陪同调研。 刘嫏一行首先实地考察了水七厂三期项目工地现场，听取了自来水公司负责人对水七厂三期以及相关配套设施建设进度的汇报，了解了在建设过程中遇到的相关问题。刘嫏指出，一是要加强各方协调配合，积极沟通项目建设进度，及时化解困难，妥善制定措
5月9日至5月10日，自来水公司开展华阳分公司新入职员工培训。通过PPT授课、观看安全警示教育片，讲解国家安全生产法律法规、企业文化宣讲、水六厂现场参观学习等方式，结合相关安全生产事故案例，教育和引导员工树立安全意识，帮助员工熟悉安全生产知识及公司安全生产基本情况，了解公司企业文化，进一步提升员工职业素养，增强企业责任感、使命感、归属感。
5月9日，自来水公司监测站组织全员召开2023年度汛期安全供水保障应急动员会。会上，宣读了市减灾办印发的2023年全市汛期自然灾害风险形势分析报告、公司防汛工作安排通知及《监测站2023年汛期供水突发事件应急值班表》；集中学习公司《水源突发高浊度污染应急预案》、《水源污染应急处置预案》，动员员工提高认识，将应急工作放在重中之重，一切按预案要求严格执行，到位要及
5月10日，集团总经济师杨玉清在自来水公司主持召开“提高政治能力”党委中心组主题教育专题学习研讨会。学习会重点围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》第一卷、第二卷中关于提高政治能力的相关论述，开展学习研讨。要求领导干部增强政治觉悟，提高政治站位，深化思想认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟“两个确立”，增强“四
5月10日，集团副总经理李勇刚带队调研成都市自来水公司，集团总经济师杨玉清、集团技术中心（总工办）、自来水公司、科技公司相关负责人陪同。 李勇刚主持了本次自来水公司专题调研会，会上听取了自来水公司相关领导关于信息化现状及下一步数字化转型发展计划以及公司“五小”专项治理工作开展情况的汇报，李勇刚强调了自来水公司数字化智慧化转型的重要性，并作出重要指示：
2023年5月10日，成都市供排水监管事务中心党委副书记白尤和一行六人到自来水公司水六厂开展水质监测调研交流。 白尤和一行听取了水厂对全制水流程各节点水质指标监测总体情况的汇报，双方就实验室质控管理、在线监测体系监管进行了深入探讨，并现场查看了水六厂实验室和在线仪表间。调研人员对自来水公司供水监测体系管理表示了高度认可，提出要继续强化供水水质监管，加强
5月9日，青岛水务集团、青岛市海润自来水集团到自来水公司考察调研。参观了公司生产调度中心，自来水公司副总经理唐民陪同并主持召开座谈会。双方主要就客服管理、营销管理等方面进行了深入交流探讨，重点交流了营销流程管理、风险管控、考核机制、欠费催收等方面的经验做法。通过分享交流，双方相互学习借鉴了各自管理方面的优秀经验，共同探讨了建设智慧化水务的思路与方向，对未来提升
5月9日，成都市节水监管事务中心主任刘玉平带队前往自来水公司进行调研。双方就用水超额委托水公司代征事项、重点用水单位安装远传水表监测监控、用水数据共享、提高居民户表率等工作进行了深入沟通交流。刘玉平提出，企业和政府可加强节水宣传的交流合作，利用双方各自优势，提升节水公益宣传效果的同时，助力企业文化和影响力推广。
5月8日，自来水公司召开2023年第8期水费回收专题调度会。会议多维度分析了各年度各营销单位一季度经营指标完成情况，同时邀请一季度任务完成情况较好的业务队和营销单位等代表进行了经验分享，并对如何开展好下一阶段营销工作进一步明确了要求、指明了方向。邹佳对自来水公司一季度指标完成情况给予了充分肯定，鼓励全体营销职工要继续坚定信心，加强观念转变和思路创新，力争在欠费
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