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新闻动态

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2023-05

自来水公司组织开展2023年保密密码宣传教育月活动

    5月11日,为深入推动保密宣传教育工作,增强公司干部职工保密意识,自来水公司组织开展2023年保密密码宣传教育月系列活动。本次活动主要分为三部分:一是为切实加强保密意识,通过制作保密系列宣传展板,时刻提醒公司干部职工深刻认识保密工作的重要性;二是组织公司各部门、业务单位观看《红线不能触碰、底线不能逾越》等保密警示教育系列片,普及保密知识和防护技能,进一步增强干

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2023-05

集团党委委员、工会主席张馨一行前往自来水公司调研沙河刘家碾集中式饮用水源保护区

  5月12日,集团党委委员、工会主席张馨,成都市生态环境局二级调研员杨剑前往自来水公司调研沙河刘家碾集中式饮用水源保护区,自来水公司工会主席雷济民陪同。  张馨一行实地查看了沙河刘家碾集中式饮用水源保护区现场,认真听取了自来水公司对饮用水源保护工作情况汇报。张馨强调,一是要进一步压紧压实责任,建立长效机制,持续推进饮用水源保护工作;二是要做好饮用水源风险防

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2023-05

自来水公司组织召开2023年1季度生产经营工作会

    5月11日,自来水公司组织召开1季度生产经营分析工作会。公司党委副书记、总经理赵云峰主持会议,公司相关部门及单位参加。会议对计划财务、生产管理、市场营销、客户服务、工程管理、投资发展等六个业务板块进行汇报、分析,认真总结了一季度生产经营情况,针对年度目标重点工作完成情况进行总结,对水量增长量、成本费用控制、目标任务、客户投诉率进行了点评分析,研究部署下阶段工作

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2023-05

自来水公司召开2023年1季度对标对表专题工作汇报会

    5月11日,自来水公司召开2023年1季度对标对表专题工作汇报会,各指标牵头部门对1季度任务完成情况、下一步工作计划及未来两年工作举措等方面进行汇报。会议深入剖析了各项指标目前进展情况和面临的困难,并对如何开展下一阶段对标对表工作提出要求,确保关键节点目标按期完成的同时压紧压实工作任务,站在长远目标的立场上,将对标对表工作系统化、常态化,全力推进各项目标落地落

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2023-05

自来水公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

    截至5月11日,自来水公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过制作并下发主题教育宣传展板19个、印制横幅22条、在28处电子显示屏进行内容投放,做好此轮主题教育氛围营造工作,各部门单位坚持读原著学原文悟原理,组织党员、职工用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等学习材料,一篇一篇学、逐段逐句悟,全

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2023-05

自来水公司前往云南省普洱市考察调研水务项目

    5月11日,自来水公司前往云南省普洱市考察调研水务项目。自来水公司拜访了当地供排水政府主管部门及水务公司,交流供排水业务市场情况,讨论合作范围,并就拟合作项目目前面临的困难商讨解决思路。同时,前往存量项目现场,调研其生产工艺、现场状况及运行情况,为双方能够进一步合作奠定基础。

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2023-05

自来水公司开展“拒绝‘五小’,5·10我要廉”廉洁文化宣传活动

    5月11日,自来水公司开展“拒绝‘五小’,5·10我要廉”廉洁文化宣传活动,将“五小”专项治理与“5.10 我要廉”廉洁文化宣传月活动紧密结合,组织各党支部结合本支部实际业务特点和“五小”表现形式,按照“一支部一特色”的模式,开展“拒绝‘五小’,5·10我要廉”廉洁文化宣传月系列活动。通过廉洁党课学“廉”规、廉洁短片倡“廉”风、廉洁文创作品悟“廉”味等多种形式

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2023-05

自来水公司城西、城东营业所联合开展“爱成都.迎大运”职工春游团建活动

    5月11日,自来水公司城西、城东营业所联合组织职工在青龙湖开展了“爱成都.迎大运”职工春游团建活动。搭建员工之间相互交流的平台,让全体职工在拓展活动中充分挖掘潜能,增强团队协助、沟通和凝聚力,丰富了职工的精神文化生活,营造供水企业团结奋进、文明和谐和健康向上的文化氛围。

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2023-05

集团党委委员、副总经理刘嫏前往自来水公司水七厂考察调研

  5月12日,集团党委委员、副总经理刘嫏,兴蓉环境总经理杨磊前往自来水公司水七厂三期调研工程建设进度,自来水公司党委副书记、总经理赵云峰陪同调研。   刘嫏一行首先实地考察了水七厂三期项目工地现场,听取了自来水公司负责人对水七厂三期以及相关配套设施建设进度的汇报,了解了在建设过程中遇到的相关问题。刘嫏指出,一是要加强各方协调配合,积极沟通项目建设进度,及时化解困难,妥善制定措

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2023-05

自来水公司开展华阳分公司新入职员工培训工作

    5月9日至5月10日,自来水公司开展华阳分公司新入职员工培训。通过PPT授课、观看安全警示教育片,讲解国家安全生产法律法规、企业文化宣讲、水六厂现场参观学习等方式,结合相关安全生产事故案例,教育和引导员工树立安全意识,帮助员工熟悉安全生产知识及公司安全生产基本情况,了解公司企业文化,进一步提升员工职业素养,增强企业责任感、使命感、归属感。

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