为增进公司青年的凝聚力，丰富团员青年的业余生活，9月21日，公司团委在荣德体育馆举办了“魅力青春 羽你共享”第一届羽毛球比赛。公司9个团支部选拨了32位青年团员参加了比赛。本次比赛设置男单、女单、混双三个单项，选手们现场上演精彩纷呈的拼比角逐，以球会友的交流方式极大增进了团员间彼此的了解与友谊。最终，经过三轮八场的紧张比赛，决出了本次比赛的优胜者。赛
高新西区顺江小区位于绕城高速以西，一直由犀浦分公司西区加压站供水。由于是由低处往高处供水，造成顺江小区的供水压力一直维持在0.22Mpa左右，5—7楼用户经常反映水压低。为彻底解决该处问题，在公司领导的安排与指导下，犀浦分公司及时与技术中心、生产运行管理部沟通，最终确定打通合作加压站与西区加压站的断管，并将顺江小区纳入合作加压站供水范围。通过各个部门
9月7日，城西所和水五厂团支部按照公司团委的要求联合组织青年团员在八宝街万和苑小区开展了“学雷锋、树新风”青年志愿者进社区活动。 活动现场，青年志愿者们一方面通过设置展板、发放系列服务指南和用水资料，宣传了供水服务热线962965、用户报装流程、水价标准、制水工艺流程、保护水资源和弘扬雷锋精神等内容；一方
二环路改造、地铁建设、北改等工程是今年我市全面铺开的“交通先行”重要工程。市委、市政府要求我司加快给水工程建设，8月，也就成了工程分公司最关键的攻坚阶段。由于多点开花，多个工程同时进行，管线涉及DN1600、DN1000等大型管线的迁改，施工难度特别大。且施工现场地下管线极其复杂，施工点多处重要交通枢纽地段，交通压力非常大。为保证施工进度和质量，分公
洪河加压站是公司2012年的重点工程之一，也是公司近年来规划的5座加压站与高位水池中的重要组成部分。该加压站位于成都市锦江区洪河片区，香樟大道与芙蓉西路交叉路口附近，于2011年3月3日开始正式动工。 为保工期，抓质量，公司从施工进度、工程质量，到施工安全进行层层把关，经过4个多月的紧张施工，完成了总有效
“太极健身进企业“活动是成都市开展的“文明成都•从我做起”暨“职工文化建设三大活动”内容之一。为提升职工文明素质，按照市总《运动成都•太极蓉城――成都市太极系列健身活动推广实施方案》的要求，公司工会于6月8日在文化公园内举行了“太极健身进企业”活动启动仪式，来自公司十二个基层工会共30余名骨干参加。公司工会特聘请了成都体院太极教练对“八式太极拳”套路进行集中
7月5-6日，成都市自来水有限责任公司在水二厂举办了2012年新进员工入职培训，近50名新进员工参加。培训由公司相关部门及业务单位负责人、公司内训师进行主讲，在为期2天的时间里为新进职工讲解了企业概况、员工职业发展、劳动纪律及劳动合同、薪酬福利、绩效管理、安全知识、自来水生产、管网概况、企业品牌建设等内容。通过培训，使新进员工对公司的主要业务、规章制
7月6日，犀浦分公司党、政、工、团在高新西区顺江小区的清江社区开展了“学雷锋 树新风”进社区服务活动。顺江小区主要以户表客户为主，该区域共计有户表客户8000户左右。现场向社区客户发放了用水手册1000余份，赠送宣传小礼品若干份，并对小区客户咨询的水质、水压、水价、查表收费等用水问题做了解答。通过此次活动，进一步拉近了供水企业与客户的距离，让客户感受到我公司“专业、便捷、安心”的服务理念，受到客户
近日，从成都市人力资源和社会保障局获悉，按照《四川省社会保险信用等级管理暂行办法》（川社险［2006］24号）的有关规定，四川省社保局评定成都市53户参保企业荣获四川省2009-2010年度“社会保险A级信用单位”，我公司名列其中。
6月27日，城东管网所组织10名党员在李家沱社区及树蓓社区开展了“党员志愿者服务队进社区”活动。在活动现场，党员们通过设置展架、发放宣传手册等方式向社区居民宣传了公司供水服务热线962965及服务项目、报装流程、收费标准等内容，并现场受理居民的户内求助，入户检查、更换水龙头，帮助居民解决了实际问题，深得社区居民好评。四川电视台“新闻现场”记者对此次活动进行了报道。此次社区便民活动，是公司党员志愿者
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