11月19日至23日，自来水公司水五厂组织开展首届“川渝杯”水务行业职工职业技能竞赛岗位练兵活动，根据参赛工种和比赛项目对每位参赛职工进行一对一培训。通过深入开展岗位练兵和技能培训，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，提升职工业务技能，展现职工良好精神风貌。
11月23日，集团党委副书记、纪委书记谭为民调研自来水公司水七厂三期项目，自来水公司、建管公司相关领导陪同。谭为民一行实地查看了项目现场推进情况，谭为民指出，一是要各方提高政治站位，大干一百天，形成实物工作量；二是要高度重视疫情防控工作，加强入场核酸查验，确保项目防疫安全；三是要加强现场高空作业管控，做好安全防护，确保安全事故零发生。
11月23日，自来水公司开展“学精神、悟思想、担使命、践行动”主题党日活动。活动进行了党的二十大精神宣讲，并结合自身工作实际阐释了面对新时代、新征程如何传承弘扬好伟大建党精神，让大家对大会精神有了更加系统直观的认识与理解。通过本次主题党日活动，掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮，营造了学习贯彻党的二十大精神浓厚氛围。
11月22日，自来水公司组织开展《成都环境投资集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法》宣贯。会议围绕“三重一大”决策主体权限、事项范围、决策程序、责任追究等方面对制度进行了详细解读，同时要求全体职工高度重视，严格贯彻执行“三重一大”决策程序，确保公司各项工作依法依规有序开展。
11月22日，自来水公司城西管网所、城西营业所收到四川大学华西第二医院送来的书有“不忘初心 热情服务 情系妇幼 送水相助”锦旗，对城西管网所、城西营业所积极提供内部庭院管道维修技术指导，派遣送水车在医院内开展送水工作的热情服务表示感谢。
11月22日，青羊区新经济和科技局副局长黄健、草堂街道办副主任雷秀东一行调研自来水公司，了解了公司今年生产经营产值状况，并介绍了青羊区加快引育优质市场主体推动产业建圈强链和强基提能若干政策。
11月20日，成都市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组副组长胡斌到自来水公司水二厂指导封闭期间供水保障工作。胡斌一行详细询问了水厂封闭期间制水生产、人员安排、后勤保障等相关情况，并强调要加强与属地、主管部门的沟通与协调，继续做细做实疫情防控各项基础工作，做好一线员工的思想工作及生活保障，确保供水工作的安全和稳定。
截至11月18日，自来水公司关怀 “空巢”独居老人用水量监控信息系统试运行。公司迅速开发“空巢”独居老人用水量监控相关功能，建立信息系统“监测-分析-预警”联动机制，并积极与街办、社区联动，对试点的“空巢”独居老人用水量波动情况进行监护，为其居家用水安全提供关怀提醒服务，着力提升广大用水客户获得感和幸福感。
11月18日，自来水公司监测站新建实验室顺利通过职业病危害效果评价暨职业病防护设施竣工验收。四川大学华西第四医院专家组通过现场参观、提问与座谈、查阅记录及档案资料审查等方式，对监测站新建实验室职业病危害因素控制情况、职业卫生设施、设备配置及运行情况展开评价。经评审，专家组认定监测站新建实验室项目职业病危害风险为“一般”，顺利取得该项目职业病危害控制评价效果报告书，并通过职
11月17日，自来水公司召开集团制度宣贯会。会议对集团《后备干部遴选及管理办法》、《集团专项奖励方案》、《外派异地人员管理办法》、《职能管理、专业技术和技能操作序列岗位管理办法（试行）》进行了统一的宣贯及阐释说明，帮助职工了解关于后备干部的培养、集团专项奖励的具体方向等内容，要求职工对制度内容进行深入学习，同时鼓励职工立足岗位实际，不断推陈出新，提高自身素养与
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