近日，自来水公司组织开展了对全公司80岁以上的离退休老党员和生活困难党员的慰问活动，公司领导分别看望了离退休老党员和生活困难党员代表，并与他们倾心交谈，关心他们的身体和生活情况，希望他们保重身体、安享晚年，继续为成都供水的改革发展建言献策、发挥余热。
近日，北控水务集团一行9人到自来水公司水六厂进行考察交流，双方就制度体系建设、应急处置预案、设备保障、生产调度控制、水质监测、自动化控制技术等方面进行了交流和探讨，此次交流有助于同行业间的相互了解、取长补短，为今后供水行业的共谋发展打下了坚实的基础。 &nb
7月2日12:40，上游虹口水质监测点原水浊度迅速增至6543NTU ,下泄流量增至100m3/s，自来水公司迅速启动高浊度应急处置预案。预案启动后，集团公司党委委员、副董事长周文林一行3人亲临自来水公司应急指挥部听取自来水公司负责人有关应急处置措施及生产供应情况的汇报。副董事长周文林对自来水公司高浊度应急工作予以充分肯定，对后续应急工作总结完善提出了具体要求，并要求自来水公司持续做好水源高浊度应
近日，公司副总经理吴厚坤带领客户服务中心、城西营业所相关人员，到芳草街办与街办主要领导就辖区内老旧院落改造的推动事宜做了沟通。双方确定了由简入难、分类处置的原则，并就改造协议的签订内容进行了商议并达成了一致。此次沟通会为积极推动高新区芳草街办老旧院落的改造工作，促进水费回收起到了积极作用。
2018年7月2日，在集团党委副书记、纪委书记谭为民，股份公司副总经理张伟成的陪同下，成都石化基地建设有限公司董事兼总经理徐维刚、成都石化基地水务有限公司总经理朱晓勇一行3人，到自来水公司水六厂参观交流。通过实地参观水六厂C厂制水生产工艺和听取生产运维管理、水质监测等方面的介绍后，双方就水厂工艺和生产运行管理模式等内容进行了交流。 当日下午，暴雨突降，自来水公司及时启动高浊
为进一步深化“廉情共建”机制，将专项治理“微腐败”工作延伸到项目施工现场。7月2日，自来水公司与四川三信建设咨询有限公司、成都川甸电力设备工程有限公司等4家参建单位共同举行了“共建廉洁企业承诺仪式”。双方现场签订了《建设工程廉洁承诺书》，公司向参建方、供应商发放《廉政工程监督卡》、《阳光采购监督卡》，公示纪检举报专线电话和纪检举报邮箱，共促共建廉洁防线，有效推动廉洁建设阵地进一步前移，实现在建工程
2018年6月28日至30日，公司副总经理陈世恩一行受邀代表公司参加了由供水服务联盟E20平台举办的2018（第三届）供水高峰论坛，本次论坛聚焦智慧水务、二次供水及提升供水服务等议题，来自全国20余家水务公司参加了此次论坛。 公司就智慧水务、二次供水、运营服务体系建设等论坛内容，与其他参会的各大水务公司进行了沟通交流，并积极了解全国各水司供水发展现状、理念及供水行业相关技术、管理的发展
为积极推进和进一步完善绕城高速输水管（江家立交—川陕路）工程设计工作，6月27日上午，公司副总经理陈宇敏带领技术中心、建设指挥部、安科设计公司及深圳市政设计院相关人员到成都燃气集团股份有限公司进行了绕城高速输水管道（江家立交—川陕路）工程方案的沟通。我公司与燃气公司就绕城高速（江家立交—川陕路）段输水管及输气管设计方案进行了充分的沟通与交流，最终达成了输水管设计方案调整的一致意见。会后陈总安排安科
近日，四川省总工会《关于授予安全生产“三寻找”活动先进个人四川省五一劳动奖章的决定》（川工发【2018】52号文）文件，授予自来水公司水六厂职工赵勇“四川省五一劳动奖章”称号。赵勇同志，中共党员，自退伍进入供水行业以来，在自来水公司水六厂氯管工岗位上坚守31年。作为一名普通的成都环境人，他脚踏实地、履职尽责致力于突破技术瓶颈。通过开展自主研制、参与厂级技术改造，简化维修方案、优化工作流程等措施，解
近日，自来水公司党委组织开展了“遵党章、学党章、讲党章”知识竞赛活动。通过组织各党支部采取书面答题、现场组队PK等方式进行党章、党纪和党建知识的学习，加深了党员对党章党纪的理解和熟识程度，促使大家把党章作为最根本的行为规范，内化于心、外化于行，为公司和集团改革发展提供坚强的思想和组织保证。
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