8月1日上午，公司组织进入轮岗学习的2018年度新入职青年员工代表召开了见面会，董事长王斌、总经理贾代林、副总经理陈宇敏、吴厚坤、陈世恩、刘明源、工会主席雷济民出席，并与青年员工进行了深入交流。座谈会上，公司领导班子分别介绍了公司的企业精神与文化，公司的战略与规划，勉励年轻人在未来的工作岗位上用心体会，要有耐心有恒心，把握学习机会，尽情释放自己的潜力，在工作的领域争做顶尖
7月30日，自来水公司组织召开了上半年安全工作会暨二季度安委会，会议传达了集团公司上半年环境安全工作会议精神，观看了宜宾恒达科技有限公司“7.12”重大爆炸着火事故警示片、高温事故案例和有限空间安全作业等教育视频，汇报总结了上半年安全工作开展等情况，公司领导要求全体职工要继续努力，提高警惕，保持体力，打赢防汛抢险这场硬仗。
继成都环境集团新员工入职培训盛宴后，自来水公司于7月31日起接力76名新进供水人的培训。公司邀请各业务板块的资深供水人，系统全面地就公司简介、员工管理、水处理工艺、管网和水质知识等方面进行了细致讲解，为新员工熟悉供水业务，融入团队工作，树立大型环保国企的责任感和使命感奠定良好基础。
7月30日，自来水公司团委举办了主题为“向你扔来一枚有趣的知识炸弹”知识分享活动，8位青年职工分别从不同视角分享了关于思维方式、民俗文化、宠物饲养、文学书籍、体育运动等方面的知识、经验和技能，掀起了分享台上下精彩的思维碰撞。此次分享会，推动了青年自我提升的学习热潮，激发了青年开拓创新的积极热情，落地了青年立足工作的锐意进取。 &
在“八·一”建军节即将来临之际，7月24日、25日，自来水公司分批组织183名复转退军观看了电影《红盾先锋》，主人公受组织委派深入民企开展好党建工作的故事进一步激励全体复转退军人、党员牢记新时代国有企业员工的使命和职责，聚焦企业的发展目标，撸起袖子加油干，不断推进企业各项工作迈上新台阶。
为更好地借鉴先进的管理措施和方法，不断提升公司安全生产管理水平，7月24日，自来水公司相关负责人带领安全管理部、各业务单位安全员前往中国石油四川销售仓储分公司104油库进行实地参观和交流学习。
7月24日，成都市公安局内保支队到自来水公司凤凰山加压站指导防暴演练工作，公司相关负责人、安全管理部、各单位治安保卫员（安全员）、保安队员、等共计50余人参与了此次培训和演练。首先，成都市公安局内保支队任晓平科长系统讲授了防爆安全知识，防范理念和步骤，如何使用防爆器材等内容。随后就防暴和队列两个科目开展了实战演练，分批次进行了防爆器材实际操作。通过演练，提高公司内保人员的应急处突能力。
7月19日，四川省安委会副主任、省安监局副局长吴金炉等一行11人到自来水公司水六厂开展安全生产综合督查工作，郫都区区委常委方利红，郫都区安监局局长黄永欣，集团党委委员、股份公司副总经理程进、自来水公司相关负责人陪同。督察组一行首先到水六厂安全教育室观看了水六厂入厂安全教育视频，随后重点督查了该厂五期重大危险源监控管理、安全生产专项整治、汛期安全生产、反恐及防爆措施等工作。吴副主任要求自来水公司继续
近日，成都市经济和信息化委员会发布了2018年市级企业技术中心的评审结果([2018]W-618号），自来水公司从全市多家参评企业中脱颖而出，被认定为“2018年成都市企业技术中心”。市级企业技术中心是市政府认可的具有较高层次和水平的企业研发创新机构及技术管理部门。此次公司被认定为市级企业技术中心不仅是对集团实施创新驱动、科技引领发展战略的一种肯定，也是对公司技术研发创新建设工作的一种激励。公司将
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