3月8日，自来水公司在紫颐香薰山谷组织了350余名女职工参与的户外拓展活动，在这个春日节日里，尽情抒发女同胞们的情怀和锐意进取的工作热情。活动现场对2018年度荣获公司“三八红旗手”的女职工进行了表彰，随后开展了集体纳斯卡巨画制作等团队活动，并特邀资深老中医现场问诊。通过活动丰富了女职工业余文化生活，进一步激发公司女职工投身新时代建功立业的热情，大家表示将以更饱满的热情、最佳的工作状态
3月5日下午，公司组织召开了“组织机构调整暨干部聘任大会”，公司相关负责人主持了此次会议。会上，公司相关负责人首先宣读了《关于组织机构及人员编制调整的通知》和《关于赵红等同志职务任免的通知》，随后，公司高管为中层管理人员颁发了聘书，最后，公司相关负责人向强调了此次组织机构调整的目的和意义，并要求全体中层管理人员服从组织安排，严肃组织纪律，做好思想工作，保证平稳过渡，加强政治理论和业务学
3月6日，贵阳水务集团人力资源部总监崔吟雪一行5人到成都市自来水有限责任公司交流学习，与公司领导、相关部门进行了交流讨论。公司相关负责人、计划财务部及人力资源部负责人出席了本次沟通座谈会。座谈会上，公司相关负责人详细介绍了公司基本情况、职业经理人管理、内控管理体系搭建等工作的开展情况，双方随后就企业年金方案制定、企业年金使用和分配、目标考核的奖励办法等课题进行了进一步的沟通及探讨。对方
2月28日，来自太原学院给排水专业共计87名大四学生到水六厂进行参观学习。安全教育培训后，水六厂相关工作人员带领学习团实地参观水六厂C厂生产现场，并进行制水工艺讲座，详细讲解了水六厂概况以及五期制水生产工艺，对学生们提出的问题进行细致解答。大学生们带着理论知识深入探究实际生产状况，增进了对实际工作的认知，纷纷表示要继续学习，争取进一步提升实际工作能力。
2月28日下午，宣汉县自来水公司党委书记、董事长、总经理罗晓宇一行7人到成都市自来水公司交流工作，参观了生产运行中心，并与公司领导、相关部门进行了交流讨论。公司相关负责人出席了本次沟通座谈会。座谈会上，公司相关负责人详细介绍了公司基本情况和党建工作创新、人力资源管理、信息化建设、生产运营管理等工作开展情况，双方随后就企业管理实务等课题进行了深入的沟通及探讨。对方表示，新形势下的社会发展
2月28日，营销公司团支部组织开展了一场主题为“Jump 跃动青春”蹦床体验团建活动。活动分组竞赛，大家敢于挑战、积极配合、通力协作，圆满完成了“躲避球”“蹦床接力”等项目。此次团建活动，既增强了职工们身体素质，释放了工作压力，又增进了职工间友谊，培养了团队协作精神，提升了团组织凝聚力。
2月27日下午，自来水公司团委参加了国际化营商环境标杆城市建设“青春聚力工程”争创全国青年文明号优质服务大比武行动誓师大会暨国际化营商政务环境建设专题培训会。誓师大会在两家全国青年文明号集体代表的交流与分享中拉开序幕，团市委正式启动了“青春聚力工程”，号召全市广大青年积极投身打造国际化营商环境先进城市建设；专题培训会上，共青团中央青年发展部负责人以及港珠澳大湾区研究院专家分别围绕“青年
2月25日下午，湖北省住建厅党组成员、副厅长傅继成率团来到成都市自来水有限公司考察城镇供水工作,四川省住建厅城市建设处处长崔红宇、四川省城镇供排水协会副秘书长胡明、成都市水务局副局长范嘉宏、成都市兴蓉环境股份有限公司总经理杨磊及自来水有限责任公司相关负责人陪同考察。考察组一行在公司相关负责人的讲解下参观了水七厂的生产现场，了解了水处理工艺和相关设备运行情况，在观看了《水润锦城》专题片后
为响应成都市政府改善营商环境的总体要求，提高用户报装业务价格透明度，降低用户承担的成本，成都市自来水有限责任公司按照集团和股份公司的安排，下调新建楼盘报装工程价格，自2019年2月12日起按此价格标准执行，试行半年。为让用户第一时间了解新建楼盘报装工程价格，从2月16号截止2月25号客户服务中心在各客户服务厅增设新建楼盘报装工程价格宣传展板，制作报装工程价格宣传册，同时在业务办理方面着
为确保春节后复工安全，2月21日自来水公司对简阳机场净水厂及原输水管线工程项目施工现场开展了节后复工安全检查，检查组从设备设施安全、作业安全、消防安全、用电安全等方面全面排查生产安全事故隐患，要求施工人员要提高安全意识，快速“收心”，迅速投入到工作中。同时，要做好节后作业人员进场前安全教育培训，并进行设备机具运行前安全检测，确保施工安全。
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