10月27日，市委国资国企工委专职副书记林海一行到自来水公司调研指导党建品牌建设工作，集团党委专职副书记、工会主席陈兵、集团党委办（党群部）、自来水公司相关负责人陪同调研。汇报会上，林海强调，党建品牌建设作为党建工作的重要抓手，要结合企业经营业务实际，紧密围绕服务城市战略、服务社会民生、参与市场竞争三个方面进行，自来水公司作为服务市民群众一线窗口国企，要夯实党建标准化建设，强化“蓉水万
10月28日下午，三亚环投集团董事长袁文革一行到成都环境集团下属自来水公司参观交流，兴蓉环境党委副书记、总经理杨磊及自来水公司相关负责人全程陪同。袁文革一行前往自来水公司调度中心、监测站及水七厂，详细了解了水厂人员规模、设备自动化水平、生产运营体系建设、供水安全应急保障等方面的情况。三亚环投集团一行对自来水公司现代信息化建设、水资源管理、安全生产等方面所做出的成效给予了高度评价，希望双
10月26日下午，成都市应急管理局救援协调与预案管理处袁聿宝一行人等到自来水公司进行2020年度监督检查。检查组人员对公司生产安全事故应急预案、评审备案、应急演练等资料进行了抽查，详细询问了应急管理的相关工作情况，强调要树立“全灾种、大应急”的理念，立足城市供水安全，扎实做好应急管理各项工作，积极发挥国有企业担当，为成都市创建国家首批安全发展示范城市、深化国际化营商环境建设贡献力量。&
10月27日，成都市水务局供水管理处处长王建伟一行到自来水公司水五厂进行安全检查。王建伟一行对水厂液氯的存储、使用情况进行现场检查，详细了解近期安全生产及供水情况，听取水五厂对上游流域、生产过程以及水质监测等情况的介绍，对水厂安全供水保障工作给予了肯定。王建伟强调，水厂要充分认识安全生产工作的重要性，加强液氯使用及存储安全管理，确保供水安全。 &nbs
8月17日至10月16日，自来水公司组织53名集团校招新员工进行了为期2个月的轮岗培训，召开轮岗见面会4场。本次培训，新员工通过见面会了解公司供水历程的发展史，逐一走访各职能部门及业务管理部门，了解公司组织构架及运作，分组前往各营销、管网、制水业务单位进行轮岗培训，此次培训让新员工对自来水生产供应全过程有了更全面的了解，有助于未来的工作开展。
10月15日，为了更好地普及河长制度，提高群众对水源环保的了解，成都市锦江区绿氧生态环境保护中心联合郫都区总河长办公室与郫都区水务局，组织战旗小学学生共30人，到自来水公司水七厂开展郫都区“小小河长”饮用水源地参访行动。 “小小河长”们在水七厂讲解员的带领下，参观了水七厂制水工艺流线，亲身体验了饮用水的的生产流程，并体会到了饮用水的来之不易，也认识到保护水源地人人有责。“小小河长”们
10月15日，为了深化改革成都水务管理中存在的重点问题，国家调研组、水利部发展研究中心副主任吴强一行到自来水公司水六厂、水七厂调研，成都市水务局党组书记、局长廖暾以及自来水公司相关负责人陪同考察。吴强一行实地查看了水厂徐堰河取水头部，听取了相关负责人对成都环境集团所属自来水公司水源保护建设、运营情况和今后市区供水保障新思路的汇报，了解水厂供水规模、制水工艺、生产
10月26日，红旗连锁预存水费、扫码支付业务在红旗各门店成功上线。红旗连锁公司是自来水公司线下主要的水费代收渠道，面向成都自来水公司小额现金缴费客户。为积极响应客户多元化的缴费需求，切实提升客户缴费体验，实现支付方式全覆盖，成都自来水公司与红旗连锁公司积极沟通、通力合作，成功在红旗连锁上线预存水费、扫码支付业务。
10月16日下午，成都市供排水监管事务中心科长赵星一行到自来水公司监测站进行跟班学习开班仪式，双方就接下来为期一个半月的学习计划进行了深入细致的交流，本次跟班学习旨在进一步提升供水监管能力，更好履行政府行政辅助监管职能。
截止10月14日，自来水公司城东营业所、城东管网所、城西管网所党支部分别组织开展3次以“供水服务进社区”为主题的社区宣传志愿活动。活动组织党员深入金鹏社区、石油苑小区、华南路28号院落，就用水业务办理流程、供水服务热线、户内维修、缴费方式等问题进行宣传和互动交流，并对市民用水过程中关注的问题进行专业解答和处置。志愿活动树立了自来水公司良好的对外服务形象，更勉励和激发了党员履行义务、服务
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