10月15日，为了深化改革成都水务管理中存在的重点问题，国家调研组、水利部发展研究中心副主任吴强一行到自来水公司水六厂、水七厂调研，成都市水务局党组书记、局长廖暾以及自来水公司相关负责人陪同考察。吴强一行实地查看了水厂徐堰河取水头部，听取了相关负责人对成都环境集团所属自来水公司水源保护建设、运营情况和今后市区供水保障新思路的汇报，了解水厂供水规模、制水工艺、生产
10月26日，红旗连锁预存水费、扫码支付业务在红旗各门店成功上线。红旗连锁公司是自来水公司线下主要的水费代收渠道，面向成都自来水公司小额现金缴费客户。为积极响应客户多元化的缴费需求，切实提升客户缴费体验，实现支付方式全覆盖，成都自来水公司与红旗连锁公司积极沟通、通力合作，成功在红旗连锁上线预存水费、扫码支付业务。
10月16日下午，成都市供排水监管事务中心科长赵星一行到自来水公司监测站进行跟班学习开班仪式，双方就接下来为期一个半月的学习计划进行了深入细致的交流，本次跟班学习旨在进一步提升供水监管能力，更好履行政府行政辅助监管职能。
截止10月14日，自来水公司城东营业所、城东管网所、城西管网所党支部分别组织开展3次以“供水服务进社区”为主题的社区宣传志愿活动。活动组织党员深入金鹏社区、石油苑小区、华南路28号院落，就用水业务办理流程、供水服务热线、户内维修、缴费方式等问题进行宣传和互动交流，并对市民用水过程中关注的问题进行专业解答和处置。志愿活动树立了自来水公司良好的对外服务形象，更勉励和激发了党员履行义务、服务
9月28日，自来水公司组织30名员工在浣花溪公园北门应急献血点参加草堂街道琴台路社区无偿献血活动。在完成献血后，员工纷纷表示，在当前疫情防控常态化的情况下，能够参加无偿献血，既有利于自己的身心健康，又能为拯救生命尽一份薄力，很有意义。自来水公司已连续多年组织员工开展无偿献血活动，用实际行动为文明城市增色，为社会和谐添彩，彰显了公司服务大众、奉献社会的国有企业本色。
9月25日，自来水公司纪委持续紧盯中秋、国庆时间节点，围绕落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题开展专项督查，把节约粮食、制止餐饮浪费作为纠治“四风”的重要方面，对公司食堂采购、职工用餐等开展明察暗访，严查铺张浪费之风。通过监督前行，让勤俭节约成为党员干部的纪律准则，让厉行节约深入人心。同时，自来水公司纪委还同步开展了公车停放、劳动纪律、疫情常态化防控措施落实情况督查等工作，确保“双节
9月20日，集团副总经理李勇刚到三河场生态公园施工现场调研该项目进展情况，自来水公司相关领导人员陪同。李勇刚实地查看了项目施工情况，听取了相关人员关于工程施工进展的现场汇报。李勇刚强调：一是要深入贯彻落实市属国企座谈会精神，加强党建与业务工作的深入融合，在落实安全文明生产的情况下，加快施工进度；二是加快协调解决影响施工的障碍点位，确保工程顺利进行；三是落实全面从严治党主体责任，做好廉洁风险防控，加
9月23日，自来水公司组织召开习近平总书记关于安全生产重要论述的专题讲座，公司全体专兼职安全员参加。本次讲座旨在深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推进落实集团《安全生产专项整治三年行动实施方案》要求，扎实推进公司安全生产治理体系和治理能力现代化，坚决遏制重特大事故发生，切实保障城市安全供水。
自来水公司党委认真贯彻落实省市全会精神宣讲工作要求，党委书记带头集中宣讲后，于9月17-22日，公司各支部、部门单位相继召开省市七次全会精神宣讲会，共计59场次，参加人员1398人。此次宣讲面向全体员工，以《学习贯彻省委十一届七次全会和市委十三届七次全会净胜宣讲提纲》为依据进行精准传达，通过对《勇担责任使命，加快建设高质量发展增长极和动力源》和《抓好贯彻落实，推动成渝地区双城经济圈建设
9月17日，自来水公司召开第十六届八次职工代表大会暨第十六届二次会员代表大会，来自公司各岗位的98名正式代表和3名列席代表参加会议。 职代会上，选举产生了公司职工董事1名，审议通过了公司《2019年度工作报告》《企业年金方案》以及《员工奖惩办法》等制度、决议；工代会上，审议通过了公司《2019年度工会工作报告》《2019年度
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