6月29日，自来水公司举行职工学院开班仪式，公司领导、中层管理人员、职工代表共600余人参加。开班仪式上，人力资源部展示和讲解了职工学院建设方案的内容及后续工作计划，自来水公司党委副书记、纪委书记程本毅出席并进行致辞，要求职工学院工作以用为本，创新人才培养机制、促进员工的全面发展。职工学院的成立是自来水公司培养员工良好学习意识，提高员工综合素质和技能水平及公司人
6月29日，自来水公司纪委举办防范“五小”行为暨廉洁从业风险防范专题讲座，公司全体中层及关键岗位职工参加。本次专题讲座围绕防范“五小”行为，结合四川省纪委监委公开曝光8起国资国企领域违纪违法典型案例，从国有企业从业人员涉及刑事犯罪数据分析、高频罪名解读、风险防控措施等方面，以案释法，以案明纪，进一步教育引导干部职工增强廉洁从业意识，提高风险识别和拒腐防变能力，正
6月29日，自来水公司华阳分公司收到用户任国萍送来“热心相助、为民解忧”的锦旗一面。对华阳分公司及时了解情况，协调多方人员让用户用上了干净、卫生、甘甜的自来水的热心服务及积极主动的工作态度表示了感谢与赞扬。
6月29日，自来水公司第六联合党支部联合中和街道仁和社区第一支部开展主题教育结对共建行动。活动宣讲了党的二十大精神，展示了公司“蓉水万家情”党建品牌建设成果，开展了党建工作交流，对社区生活困难居民等送去慰问和关怀，并为社区居民提供供水服务，沟通了解用户用水需求，解决用户用水难题。通过此次结对共建行动，扎实推动主题教育在基层落地生根、开花结果，让供水服务更有力度、
6月29日，自来水公司成功申报企业综合贡献奖。自来水公司认真学习领会《青羊区加快引育优质市场主体推动产业建圈强链和强基提能若干政策》文件精神，向青羊区政府申报了2023年“企业综合贡献奖励”，经青羊区新经济和科技局审核批准，成功申报奖励款239.1万元。
6月29日，自来水公司水二厂、水五厂收到成华区人民政府发来的感谢信，对水二厂、水五厂在大运会成华赛区筹备期间的供水保障工作表示感谢。自来水公司将持续做好大运会各项供水保障工作，为大运会的顺利举办保驾护航，积极承担社会责任，彰显国企担当。
6月28日，第一联合党支部开展“学党章、遵党章”主题党日活动，组织党员们系统学习了党章的主要内容，观看了中央党建领导小组秘书组《新征程上党旗飘扬》视频学习资料，开展了党章知识专项答题活动。通过本次多样化形式的学习，使党员同志们对党章的内容和要旨有了更加深刻的认识，更加积极地奋进新征程、建功新时代，在今后的工作中，在自己的岗位上充分发挥模范带头作用，努力工作。
6月28日，自来水公司开展在建工程项目雨后安全检查。检查重点围绕基坑沟槽、临电设施、起重机械等方面进行，要求施工单位加强汛期巡查，落实隐患排查治理，确认无异常后方可作业，确保在建工程项目安全进行。
6月27日，自来水公司组织管道直饮水相关部门、单位员工开展了管道直饮水相关基础知识培训。培训重点讲解了管道直饮水水质标准、技术规程及工艺流程，并对管道直饮水应用场景、运营及合作模式、营销策略等知识进行了介绍。通过培训，参训员工初步掌握了管道直饮水相关基础知识，为后续的市场拓展宣传、推广管道直饮水业务奠定了基础。
6月27日，为做好高温天气职工防暑降温工作，充分保障职工安全健康权益，自来水公司城东营业所分工组织开展夏季送清凉慰问活动。活动为全所86名在职职工送去防暑降温慰问品，表达公司对职工的关心和关爱。
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