9月7日，自来水公司纪委特色创办、自主编印廉洁文化读物《廉洁季刊》，《季刊》，通过设立“廉政要闻、党史专栏、基层风采”等栏目，宣传普及廉洁知识，展示基层监督经验做法等，传播廉洁文化正能量，进一步强化党风廉洁教育，提高党员干部职工廉洁自律意识。作为公司打造“清廉供水”廉洁品牌的又一重要举措，从刊发至今，已印发两期。后续刊发的季刊还将根据需要，广开思路，激励原创，丰富内容，实时
9月3日，集团党委书记、董事长李本文调研自来水公司水六厂，集团党委副书记、副董事长、总经理张雄正，集团副总经理刘兆兵、芮永锋参加调研，自来水公司相关负责人陪同。李本文实地查看了水六厂徐堰河取水口和C厂中控室，听取了关于城乡供水及自来水厂建设情况的汇报，详细了解了水厂运行管理情况，并就安全生产管理和全流程可视化管控等工作进行指导。他强调，自来水公司要常抓不懈、精准发力，全面提升安全生产工
8月31日，自来水公司城东管网所获赠中铁十二局集团送来两面书有“及时改迁保供水、排忧解难办实事”、“水系民生情、服务无假日”锦旗，对自来水公司在地铁17号线二期工程龙潭商务区站DN600自来水临迁工程的计划停水工作中的高效专业的服务表示感谢。
8月31日，集团副总经理刘兆兵慰问自来水公司城西管网所一线职工。刘兆兵对奋战在防疫防汛一线员工表示诚挚的慰问，详细询问了城西管网所防汛工作的开展情况，向连日来奋战在一线的职工表示感谢，叮嘱一线职工要注意防暑降温，保护好自身安全，思想不松懈，保持战时状态，打好防汛持久战。
8月29日21:30，自来水公司启动原水高浊度应急预案，与紫水公司、都江堰管理局保持沟通，掌握冲砂具体时间、下泄流量、及时协调启用磨儿滩应急水源，保证应急水源专用通道畅通。各水厂做好人员安排，根据水源状况实施切换水源，完成设备设施运行状态、应急物资储备的核查，各管网所立即开展重要输水管线巡查，监测站组织人员开展各点位实时水质检测等应急工作。8月29日紫水公司23时开启冲砂洞冲砂，水源浊度最高450
8月16日-26日，自来水公司监测站组织开展新员工水质监测技术专题培训，公司监测站技术人员、集团轮训新员工参加。培训针对员工所属单位及岗位的不同，分别制定相应的培训实施计划，对自来水水质常识、中外生活饮用水卫生标准、公司水质监控体系等进行了详细介绍，让新员工参与相关技术岗位的实操工作，充分了解岗位职责与要求，为后续正式到岗履职做好知识和技能储备。
8月26日凌晨，自来水公司城东管网所采用“钢制二合一双合法兰”不停水创新工艺快速修复二环路北四段三洞桥DN1600漏水管道。本次采用的新工艺是城东管网所劳模工作室牵头，“四川省劳模”段卫带领党员先锋队及技术骨干研发，克服漏水点是过河悬空管道等困难，通过9个小时的不停水作业，成功修复漏水管道，保障了管网安全运行。
8月24日，自来水公司纪委组织召开命题式立项监督工作交流会。会上，各党支部围绕如何通过“命题”破解“不会监督”难题，如何把监督与生产经营管理深度融合等监督“盲点”“难点”作了经验交流，搭建起了相互学习、共同提高的交流平台。下一步，自来水公司纪委将结合实际，有针对地指导各支部推进监督工作，以进一步促进命题式立项监督工作力度更强、质效更优。8月24日，自来水公司纪委组织召开警示教育专题会，
8月19日，自来水公司水六厂开展防中暑应急演练。演练实景模拟正在开展技术巡检工作的1名职工中暑后，其他职工用担架将其转移至阴凉处、喂服藿香正气水等解暑药物进行救助，向职工普及了安全防暑知识。水六厂切实做好防暑降温工作，每日准备清凉饮料和矿泉水供职工按需领取，备好藿香正气液、防晒帽、防晒伞等防暑物品，做好夏季高温预案工作，确保供水安全。
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