3月17日，自来水公司水七厂组织召开高峰供水动员会应对因近日气温升高导致的城市用水量需求增长较快的问题。会上负责人强调，一是要加强对生产的关注，厂区日生产量已突破120万吨，从取水到制水环节都要做到合理安排；二是要加强设备保障，在保证设备正常运行的同时兼顾沉淀池底设备维护与滤前加氯改造工作；三是要合理整合人员，克服封闭期间维修人员紧缺的困难，做到互帮互助，有序开展供水保障工作。&nbs
3月13日凌晨2点，自来水公司加压厂组织电气及运行人员对洪河加压站10kv倒闸进行实操培训，通过此培训有效的提高了职工在高峰供水期间应急操作能力。
3月7日，自来水公司监测站组织全员召开2021年度水质热线服务质量分析会。会上梳理总结了2021年度用户水质类咨询和投诉处置整体情况。重温了各级公司和市政府对网络理政工作的管理要求。分享了典型案例处置中吸取的教训和经验。激励员工担负企业责任，兑现公司“供水为民”的服务承诺。
3月11日，自来水公司组织报名献血的36名公司员工早早来到青羊区浣花溪公园北门应急献血点，完成登记填表、测量血压、化验采血等准备工作后，身体检查合格的志愿者们纷纷卷起衣袖，献出自己的一份热血。自来水公司已连续多年组织员工参加无偿献血活动，用实际行动为文明城市增色，为社会和谐添彩，彰显了公司服务大众、奉献社会的企业价值。
3月3日，为切实提高人员技能水平，做好安全供水工作，自来水公司水二厂组织开展共计14个生产管理类制度和应急预案的学习、培训工作。此次培训通过师带徒的模式开展，一方面要求培训员工要有主动学习重难点的精神，夯实专业技术能力；另一方面通过切合实际的讲解，提升了人员生产控制水平和应急处置能力。 &nb
3月1日—11日，中共成都市自来水有限责任公司纪委紧盯群众“办事难、办事贵”问题，结合窗口腐败专项治理工作，通过暗访监督、模拟办事、发放调查问卷、制度执行情况核查等方式，着力发现窗口人员责任、作风、纪律问题，并对督查结果进行整理、分析，形成上下联动、同频共振、合力攻坚的综合监督格局，进一步为优质供水服务提供纪律保
4月25日，自来水公司以“杜绝‘五小’行为，涵养风清气正”为主题，组织各支部开展“五小”专题警示教育活动。各党支部结合本支部实际业务特点，按“一支部一特色”的模式，因岗施策开展警示教育，通过专题学习、纪法课堂、案例通报等多种方式，引导广大干部职工正确认识“五小”行为的内涵及表现形式，切实增强纪律规矩意识，筑牢廉洁从业、拒腐防变底线。
1月25日，天府新区统筹城乡和农业农村局党组书记、局长周忠祥一行在自来水公司党委书记、董事长杨玉清、副总经理唐民的陪同下到万安加压站检查安全生产工作。周局长重点了解了该站的日常生产运行管理，以及安全保障措施等情况，并实地检查了加压泵房及中控室等重点区域。周局长最后要求，自来水公司务必做好各项保障工作，严格把控好各生产环节，确保在春节期间的安全稳定供水。
1月24日，自来水公司城西营业所和城东管网所青年职工张磊、邓建敏自发主动上门慰问了市劳模、退休困难老党员赵进前。两位青年职工是赵师傅以前在营业所拆装表班的徒弟，在新春佳节来临之际，他们特别送上徒弟对师傅的慰问，表达他们的关心和关怀，同时就公司日新月异的发展向赵师傅进行了介绍。赵师傅在感动之余，也为公司感到骄傲，并祝愿公司的明天更加美好。
1月24日，集团党委副书记、纪委书记谭为民在自来水公司党委副书记、纪委书记程本毅陪同下，代表集团公司领导班子和全体员工走访探望了自来水公司离休干部王福庆，为老同志送去慰问品及慰问金，并祝愿他们过一个欢乐祥和的春节。谭书记首先感谢老同志多年来对自来水事业发展作出的贡献，同时仔细询问王老及其家人的身体状况、家庭生活情况，希望他们继续保持积极乐观的生活态度，保重好身体，安享幸福的晚年生活。 &
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