一、公司简介

成都市自来水有限责任公司（以下简称：自来水公司）始建于1946年，为成都市兴蓉环境股份有限公司的子公司，主营业务为自来水生产与供应、建设工程施工、检验检测服务等。供水范围覆盖成都市五城区、高新区、天府新区成都直管区、郫都区和温江区，并向双流、新都等周边区县趸售供水。供水服务面积约1500余平方公里，服务人口约1000余万人，DN100以上输配管网总长约9800公里，日设计供水规模358万吨。

二、报名岗位

详见附件1。

三、报名时间

2025年9月25日至10月1日。

四、录用

（一）基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守；作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

6. 录用后构成回避关系的。

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8. 应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至报名截止时间。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查、体检及拟聘环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补一次（按招聘人数）。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网、公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

本次招聘为对外公开招聘，符合条件者均可申请。

（一）报名方式：采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=0&bgep11=722169551321734（每人仅限投递本公告中的1个职位，请谨慎选择投递）。

（二）报名时须同步上传以下资料：

1. 个人简历；

2. 应聘人员登记表（请下载附件2进行填写，并将本人签字版上传）；

3. 应聘人员承诺书（请下载附件3签字确认，并将本人签字版上传）；

4. 身份证、毕业证/学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

5. 专业技术职称、职（执）业资格证书；

6. 社保证明（个人养老保险历年缴费信息，不涉及则提供无查询结果页面）；

7. 无犯罪记录证明；

8. 工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；

9. 其他证明材料。

（三）招聘咨询热线：李老师 028-86256319。

（四）咨询时间：公告期工作日9:00-17:00。

七、监督投诉渠道

集团纪委办公室：彭老师 028-85919596-5506（公告期工作日9:00-17:00）。

八、注意事项

（一）应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果（如：无法进入后续环节）由应聘者承担。

（二）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机畅通，并随时关注相关通知信息。未通过相应环节者，不再另行通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，或因应聘者自身原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，视为主动放弃。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

（五）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件1：成都市自来水有限责任公司2025年招聘工程管理岗等岗位职责与任职资格条件.pdf

附件2：应聘人员登记表.doc

附件3：应聘人员承诺书.pdf

　

  

成都市自来水有限责任公司

2025年9月24日