继2009年8月公司城西管网所推出“传帮带”活动以来，以师傅带徒弟的形式开展员工培训近9个月。培训期间，师傅们认真备课，做教案，毫不保留地传授业务技能，多次利用休息时间带领徒弟到现场学习技术，同时用爱岗敬业精神影响和感染徒弟。徒弟们则虚心学习，做好记录，积极主动的学习岗位业务知识。
目前随着第一阶段培训期届满，为验证培训成果，4月28日城西管网所召开了“传帮带”活动成果总结汇报会。会上6位师傅和20名徒弟围绕管网维修、调度管理、工程造价、水泥管补管、管网管理5个专题分别从传授和学习的角度进行了全面认真的总结，将各自所教、所学、所感在进行汇报交流的同时进行了成果展示。其中2名从事调度管理的徒弟顺利通过了考试，1名从事工程造价的徒弟获得了造价员资格认证，11名从事管网维修的徒弟通过了打头、剔头、套丝和小管件安装等操作测试，另6名徒弟由于不满培训期尚未进行效果测试。从上述成果中显示，“传帮带”活动取得了初步成效，在第一阶段培训中顺利“出师”的14名徒弟，不仅较快适应了工作岗位的需要，而且在各自的岗位上成为了独挡一面的骨干分子。