公司第五轮《集体合同》和《工资集体协议》于今年4月8日到期。为更好地协调企业与职工的劳动关系、维护职工合法权益，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律法规相关条款，在广泛收集职工意见的基础上，公司工会于4月5日召开第十三届公司职工代表大会职代组长及专业组长联席会，全体与会人员审议并一致通过了公司第六轮《集体合同（草案）》和《工资集体协议（草案）》。经平等协商，公司工会与行政方双方首席代表于4月9日正式续签了期限为三年的《集体合同》以及期限为一年的《工资集体协议》，并报成都市人力资源和社会保障局审批。
5月22日，成都市人力资源和社会保障局向公司下发了《集体合同审查意见书》，公司第六轮《集体合同》和《工资集体协议》正式生效。