为进一步加强党对国有企业的领导和管理，客观、公正地评价公司各单位（部门）履行党风廉政建设及干部履职的情况，不断提高中层管理人员的领导水平和管理能力，按照集团统一安排部署，公司于1月14日起，组织对各业务单位领导班子及全司62名中层管理人员进行了2015年度考核工作。
本次考核成立了以公司总经理王斌为组长，公司领导班子其他成员为副组长的考核领导小组，以大会述职、民主测评和个别访谈的方式，分组对各业务单位履职情况及公司中层管理人员从党风廉政建设、经营指标、重点任务和安全生产等方面进行全面考核，公司中层管理人员及职工代表共计180人参加了民主测评。
本次考核工作，既是一次年终全面盘点，又是对公司全年工作的查缺补漏，既肯定了成绩，又查找了不足，极大地促进了公司中层管理人员对本年度工作开展情况进行认真总结和深入思考，明确了一年来各项工作取得的成效，找到了工作中存在的差距和不足，从而进一步增强了各级管理人员的工作责任感、使命感和紧迫感，实现了激励、引导干部职工解放思想、干事创业的重要目的，为更好地谋划明年的工作奠定了扎实基础。