为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展。公司工会与行政进行了积极磋商，于12月18日在公司三楼第一会议室与公司行政举行工资集体协商会。

根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及相关规定，公司相关负责人代表公司与职工方代表雷济民在公司三楼会议室举行了《工资集体协议》签字仪式。

此次工资集体协议的签订，体现了公司认真地维护职工的合法权益，标志着我公司厂务公开民主管理工作又迈向新的台阶，它将更有利于公司企业和谐劳动关系的构建，使广大职工和企业实现和谐双赢、共同发展。