集团总经济师杨玉清在自来水公司宣贯集团人事制度
发布时间:2022-11-4阅读次数:601人次
11月3日，集团总经济师杨玉清组织自来水公司领导班子、中层管理人员宣贯学习集团《后备干部遴选及管理办法》《外派异地人员管理办法》《职能管理、专业技术和技能操作序列岗位管理办法》《集团专项奖励方案》等制度，要求自来水公司各级人员深入贯彻落实集团“一三六”发展战略，发挥好人才驱动效应，为集团高质量发展充实有生力量、夯实人才支撑。
11月3至4日，自来水公司通过现场会议、线上会议、书面文件传阅等形式，组织公司干部、员工学习集团人事制度。
川公网安备51010502010819号 蜀ICP备09033797号
