为深入推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化，进一步统一思想认识、改进工作作风，造就一支“思想过硬、业务熟练、作风优良”的干部职工队伍，8月8日，自来水公司组织召开干部职工集中学习教育工作会暨启动会，公司领导班子成员、中层干部及职工代表110余人参加了此次会议。

会上，公司相关领导传达了市委书记范锐平《在全市国有企业党的建设暨国资国企改革发展工作会议上的讲话》精神及《成都市严禁领导干部不作为五项规定》文件内容，公司党委书记、董事长提出要求，公司全体干部职工要认真学习领会，并结合工作实际，抓好贯彻落实，并结合近期公司环保督查等重点工作任务进行安排部署，提出各部门、单位要高度重视，责任到位，突出重点，以饱满的热情、实事求是的态度规范迎检。 

在干部职工集中学习会上，公司董事长就集团提出的五个意识进行了传达，要求公司干部职工深化认识，深刻领会。一是要树立危机意识。“生于忧患，死于安乐”，公司要在竞争日趋激烈的水务市场更好地生存和发展，广大干部职工必须牢固树立危机意识，清晰认识公司所面临的机遇与挑战，增强危机感与紧迫感；二是要树立学习意识。全体干部职工要“学不知足，业精于勤”，公司今后将提供更多竞聘机会，给热爱学习的职工提供展示自己的平台，给有准备的人更多机会，拓宽其晋升通道；三是要树立集体意识。公司广大干部职工要坚决维护集体荣誉和集体利益，关切公司发展，维护公司利益，牢固树立“兴蓉一家亲”的观念；四是要树立纪律意识。“无规矩不成方圆”，规矩是增强干部职工组织观念的有效手段，唯有牢固树立纪律意识，切实以各项规章制度为遵循，公司才能永保活力；五是要树立创新意识。创新是公司未来发展的主题，我们要解放思想，将创新思路融入各项工作，与时俱进，提高核心竞争力。

自来水公司的未来属于一批踏实肯干的年轻人，我们要上下同欲，牢基础、抓机会、破瓶颈、创效益，为实现集团“5-10年奋力打造全球同行业知名企业”和“2020年再造一个新兴蓉”的战略目标而努力奋斗。