7月19日，自来水公司天府分公司组织开展夏季送清凉慰问活动，为一线员工送去防暑药品和饮品。相关负责人叮嘱一线职工们在酷暑天气户外作业时，做好自身安全及防暑降温工作，以积极的心态、饱满的热情投入到高锋供水工作中。通过本次送清凉活动，让职工深切感受到了关爱和温暖，提高了职工的归属感、幸福感、获得感，为更好的开展供水服务工作提供保障。
7月19日，贵州省城市供水水质监测网都匀监测站陈婷副站长一行三人到自来水公司交流学习，自来水公司监测站相关负责人陪同。陈婷一行通过实地考察、座谈等方式，对成都监测站的仪器设备配置、质量管理体系的建立与运行等方面做深入了解，并就自来水公司供水应急保障体系、实验室能力建设及水质监管体系建设情况进行了现场交流。
7月15日，自来水公司召开防汛应急视频专题会，公司各部门单位防汛应急负责人参加。会议重点强调，要做好近期暴雨黄色预警的防汛应对工作，根据雨情汛情及时发布高浊度预案早期预警，落实防汛防洪准备，加强对各单位和施工现场进行防汛专项检查，确保平稳度汛。
7月8日，自来水公司纪委组织召开2021年上半年纪检监察系统工作会，公司纪检工作相关人员参加会议。会议重点学习了“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”，总结了公司上半年纪委工作，安排部署了下半年重点工作并做集体约谈。会议强调，要进一步加强对习近平总书记重要讲话精神的全面学习，把政治学习、纪律学习摆在首位，加强思想认识，提高政治站位，将全面从严治党工作与业务工作紧密结合，不
7月8日，集团党委书记、董事长李本文来到自来水公司调研水七厂三期工程建设推进情况，集团副总经理刘兆兵、自来水公司相关负责人陪同。李本文实地勘察了水七厂三期工程施工现场，听取了自来水公司2021年上半年生产经营情况和高峰供水专项保障的工作汇报。他指出，一是要提高政治站位，以高度的责任感落实城市供水安全；二是要进一步做好研判，科学调度，高质量做好夏季供水工作；三是要紧紧围绕集团“质量建设年”，严格
7月6日，自来水公司组织召开了安全生产工作总结会，会议总结了6月安全工作，重点就贯彻集团《关于进一步落实安全质量风险点大排查大整治专项行动的通知》进行了安排部署，要求各部门单位全面辨识、深入排查、分级管控、严督严处，层层压紧压实管理责任，进一步扎牢安全质量风险防控网。
7月6日，自来水公司天府新区分公司开展营销业务质量提升专题培训，培训邀请到集团内训师主讲，营销相关业务人员参加培训。本次培训围绕质检工作的目的及核心要义，如何使用网络资源筛选具有针对性的复核目标以及6个黄金法则和3个工作态度等开展。通过此次培训，进一步提升了营销业务人员的工作质量，明确了营销业务工作的风险点。
6月29日，自来水公司工程管理部组织召开建设工程项目“1+7”制度宣贯会，工程建设相关人员参加。会议就集团下发的《建设工程项目管理制度》、《建设工程项目管理联席会议管理办法》等8个建设工程相关制度进行宣贯，组织与会人员进行集体学习，重点对主要条款进行解读。此次制度宣贯会的召开，进一步加深了各部门从业人员对建设工程项目相关制度的理解与认识，规范建设工程项目管理程序和行为，为制度的贯彻执行打下坚实基
6月28日，自来水公司监测站人员参加离子色谱ICS-Integrion+CM7 进阶培训并取得结业证书。在上海由赛默飞世尔科技有限公司组织的为期四天的学习时间里，两名学员认真学习了仪器的工作原理、构造、操作与维护方法等多个知识重点。并在课后与赛默飞工程师就仪器使用、调试等问题进行深入探讨。本次培训使受训学员对仪器的灵活运用有了更充分的理解，更有利于开展今后的检测工作，为公司提供更为高效、准确、可
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